
DAHLE PaperSAFE 240
Destructeur de documents coupe croisée P-4
- Niveau de sécurité
- P4
- Type de coupe
- Coupe croisée
- Capacité du collecteur
- 25 L
- Capacité de destruction (70 g)
- 10 feuilles A4 70g/m²
Le RGPD s'applique aussi au papier. Combien de temps garder vos documents, comment les détruire et ce que vous risquez en cas de fuite.
Par Eric · · mis à jour le
Pas explicitement. Il exige que les données personnelles soient détruites de façon sûre et irréversible (article 32). Un destructeur à coupe croisée P-4 est le moyen le plus simple pour le papier ; un prestataire certifié est l'alternative pour les gros volumes.
P-4 au minimum pour des données personnelles courantes (clients, RH, courriers), et P-5 ou plus pour des données sensibles (santé, finances, judiciaire). Le RGPD ne fixe pas de niveau, mais c'est le standard professionnel reconnu.
Si un document mal détruit laisse fuiter des données personnelles, la CNIL peut sanctionner un manquement à la sécurité ou à la déclaration de la violation (jusqu'à 10 millions d'euros ou 2 % du chiffre d'affaires annuel mondial), voire aux principes du RGPD, comme la confidentialité (jusqu'à 20 millions d'euros ou 4 %). S'y ajoute l'atteinte à la réputation.
Non. Ils restent lisibles et reconstituables : c'est une faille de conformité RGPD. Ils doivent être détruits de façon irréversible, avec un destructeur P-4 minimum ou via un prestataire de destruction certifié.
Le temps nécessaire à son usage, et au moins la durée imposée par la loi : 10 ans pour les pièces comptables et factures, 5 ans pour les bulletins de paie ; la CNIL recommande 3 ans après le dernier contact pour les données de prospects et 2 ans pour les candidatures non retenues. Passé ce délai, les documents contenant des données personnelles doivent être détruits.
Non. Les documents d'une collectivité ou d'un établissement public sont des archives publiques : leur destruction exige un visa d'élimination du service d'archives compétent, sur la base d'un bordereau. Les détruire sans cet accord est puni de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende (Code du patrimoine, article L214-3).
Oui, s'il contient des données personnelles et qu'il peut être lu par un tiers. Si la violation présente un risque pour les personnes, elle doit être notifiée à la CNIL dans les 72 heures, et les personnes informées si le risque est élevé (articles 33 et 34 du RGPD).
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« Suis-je vraiment obligé d'avoir un destructeur pour être en règle avec le RGPD ? » C'est une question qu'on nous pose souvent. La réponse courte : non, le RGPD ne vous impose pas de posséder un destructeur, mais il vous demande de détruire tout document contenant des données personnelles de façon sûre et irréversible, au bon moment. On vous explique ce que dit le texte, combien de temps garder vos documents, et comment les détruire.
Le RGPD (Règlement général sur la protection des données, en vigueur depuis mai 2018) ne s'occupe pas que du numérique : il couvre aussi le papier, dès qu'un document contient des données sur une personne (nom, adresse, salaire, santé…). Quatre articles vous concernent directement :
Autrement dit : jeter une fiche client ou un bulletin de paie à la corbeille, tel quel, n'est pas conforme. Le document reste lisible, donc exploitable par n'importe qui.
Non : le RGPD n'impose aucun équipement précis. Il exige un résultat : des données irrécupérables. Pour du papier, deux voies :
Pour un usage quotidien, le destructeur reste la réponse la plus économique et la plus immédiate : le document est détruit au moment où il n'est plus utile, sans attendre une collecte.
Le RGPD ne cite aucun niveau de la norme DIN 66399, mais le standard professionnel est clair :
Échelle P
Plus le niveau est élevé, plus les particules sont petites et le document impossible à reconstituer. Un destructeur à coupe droite (P-1, P-2) ne suffit pas : les bandes se recomposent. Les 7 niveaux et la façon de les lire sur une fiche produit sont détaillés dans notre guide de la norme DIN 66399.
Le RGPD interdit de garder les données « au cas où », mais d'autres textes imposent de conserver certains documents un temps minimum. La destruction intervient à la fin de cette durée. Quelques repères courants en entreprise :
| Document | Durée de conservation |
|---|---|
| Pièces comptables, factures | 10 ans |
| Bulletins de paie (double de l'employeur) | 5 ans |
| Données de prospects | 3 ans après la collecte ou le dernier contact |
| Candidatures non retenues | 2 ans après le dernier contact |
La CNIL publie des référentiels par secteur ; pour les autres documents, c'est à vous de fixer et de justifier une durée. Passé ce délai, la conservation elle-même devient un manquement.
Les collectivités, administrations et établissements publics suivent une règle de plus : leurs documents sont des archives publiques, et leur destruction passe par un visa d'élimination du service d'archives compétent (archives départementales le plus souvent), sur la base d'un bordereau qui liste les documents détruits. Détruire des archives publiques sans cet accord est puni de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende par le Code du patrimoine (article L214-3). Une fois le visa obtenu, la destruction elle-même suit les mêmes règles de sécurité.
Un document nominatif retrouvé dans une poubelle, un carton d'archives perdu lors d'un déménagement : c'est une violation de données. Si elle présente un risque pour les personnes, elle doit être notifiée à la CNIL dans les 72 heures (article 33), et les personnes concernées doivent être informées si le risque est élevé (article 34).
Les amendes du RGPD ont deux paliers : jusqu'à 10 millions d'euros ou 2 % du chiffre d'affaires annuel mondial pour un manquement à la sécurité (article 32) ou à la déclaration d'une violation (articles 33 et 34), et jusqu'à 20 millions d'euros ou 4 % pour un manquement aux principes, comme garder des données trop longtemps ou mal protéger leur confidentialité (article 5). Dans chaque palier, le montant le plus élevé des deux est retenu. S'y ajoute l'atteinte à la réputation, souvent plus coûteuse encore sur la durée.
Pour un bureau qui traite des données personnelles, ciblez un modèle P-4 à coupe croisée. Trois modèles, du poste individuel au petit service :

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Pour un destructeur partagé par tout un service, un modèle à huilage automatique tient mieux la cadence : voir notre article sur les destructeurs à huilage automatique. Toute la gamme est dans nos destructeurs de documents. Un doute sur le niveau adapté à votre activité ? Appelez-nous au 02 41 79 04 52, on vous oriente vers le bon modèle.
Sources